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Liderazgo
Ahora que es jefe ¿qué debe hacer? PDF Imprimir E-Mail
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Por fín ha logrado un ascenso y ahora es el nuevo jefe. Al principio las cosas podrían no parecer muy diferentes, pero dirigir a antiguos colegas requiere un ajuste importante por ambas partes. La forma en que maneje el cambio al principio puede afectar a la armonía y productividad a largo plazo del grupo.
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El auténtico líder PDF Imprimir E-Mail
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Hay ciertas cualidades que todo líder debe reunir... ¿o no? Tras entrevistar a más de un centenar de líderes, Bill George y Peter Sims afirman en su libro El auténtico norte que el liderazgo no puede describirse con una simple enumeración de rasgos, sino que lo que define a cada líder son sus valores y experiencias. Basándose en su propia experiencia y en las entrevistas, dan las claves para convertirse en un auténtico líder.

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Las siete mejores prácticas de la formación de líderes PDF Imprimir E-Mail
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En un escenario de inminente retiro de los Baby Boomers, la formación de líderes es un factor crucial para cubrir los puestos directivos del futuro. Veamos las siete mejores prácticas de las organizaciones más exitosas...
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"Hacer que los otros se sientan bien es parte del liderazgo" PDF Imprimir E-Mail
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El talento para generar emociones positivas como variable clave. Implicaciones de la inteligencia emocional en las empresas.
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Errar es humano: ¿debe un líder pedir perdón? PDF Imprimir E-Mail
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Los directivos toman decisiones en un contexto de evidencia compleja, alta incertidumbre y rigidez de marcos cognitivos. Así, es inevitable que cometan errores. Pero, ¿deberían disculparse por ellos?
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