Grandes cambios con frecuencia son clave para que una compañía siga creciendo. Una guía para ayudar al equipo a aceptar nuevos escenarios. No hay nada mejor para reanimar a una compañía que un gran cambio, ya sea una nueva estrategia para aumentar los ingresos, el lanzamiento de un nuevo producto o servicio o la adquisición de un competidor. Pero llegado el momento, muchos ejecutivos se encuentran con que sus empleados no están ni preparados, ni dispuestos.
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Mucho se ha escrito en los últimos tiempos sobre diversidad. Pero, ¿en qué consiste y cómo puede gestionarse? Por Fabiana Gadow |
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Para que una empresa se distinga de su competencia es clave que reclute y fortalezca continuamente el talento de su área comercial. Descubre cómo superar este gran reto de la mano de uno de los gerentes generales de Cemex. |
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Nadie es perfecto. Eso es un hecho, no una excusa. Por eso es crucial para las compañías darse cuenta de que el modo en que canalizan las quejas de los clientes es tan importante como proveer un buen servicio. |
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¿Quieres que Maquiavelo, Da Vinci, ‘Don Quijote’ y Pareto te ayuden a gestionar tu empresa? Estos son sus consejos para tu negocio. |
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